รูปโปรไฟล์ของ Be2more

@Be2more
  • 6นิยาย
  • 0เว็บตูน
  • 1อีบุ๊ก
มีผู้ติดตาม 4 คน
  • ปกนิยาย แดนวังหลัง ดิฉันขอสืบ
    แดนวังหลัง ดิฉันขอสืบ

    แดนวังหลัง ดิฉันขอสืบ

    • 40
    • 579
    • 0
    • 0 (0)

    หลิน เหมยลี่ สาวน้อยที่ถูกพ่อ บังคับเข้าวังด้วยวความไม่เต็มใจ แต่ด้วยความที่เธอพลังในการสัมผัสสิ่งของว่าเกิดเหตุการณ์อะไร โดยในวังที่เธอเข้าไปก็มีเรื่องการฆาตกรรมเกิดขึ้นเป็นว่าเล่น

  • ปกนิยาย ฟ้าลิขิต เทพประจำกาย
    ฟ้าลิขิต เทพประจำกาย

    ฟ้าลิขิต เทพประจำกาย

    • 5
    • 64
    • 0
    • 0 (0)

    ในโลกที่ 'อาชีพกำเนิด' คือทุกสิ่ง 'นาช' นักฆ่าผู้มีพลังไม่สมบูรณ์ ถูกทอดทิ้งให้ตาย 'เวสทิส' นักปราชญ์ผู้ใช้เวทแสงสวรรค์ ก้าวเข้ามาช่วยเหลือ การพบกันอีกครั้ง นำไปสู่ตำนานแห่งเทพขาว-ดำ และการตื่นขึ้นของ

  • ปกนิยาย หัวหน้าครับ อย่าเพิ่งโป๊ะ	My Boss, My Secret (Crush)
    หัวหน้าครับ อย่าเพิ่งโป๊ะ My Boss, My Secret (Crush)

    หัวหน้าครับ อย่าเพิ่งโป๊ะ My Boss, My Secret (Crush)

    • 35
    • 180
    • 2
    • 0 (0)

    ความฮาอลเวงของเพื่อนสนิทที่กลับมาเป็น "เจ้านาย" สุดเนี๊ยบ กับ "ลูกน้อง" สุดเปิ่น ที่พยายามแอบกิ๊กกันในที่ทำงาน!

  • ปกนิยาย จับใจคุณชาย7 ภาค3 พลังแห่งนวัตกรรม
    จับใจคุณชาย7 ภาค3 พลังแห่งนวัตกรรม
    จบ

    จับใจคุณชาย7 ภาค3 พลังแห่งนวัตกรรม

    • 20
    • 107
    • 0
    • 0 (0)

    เป็นเนื้อต่อจาก อาจารย์เคียงบัลลังก์ ด้วยบทสืบสวนคดีแรกที่ใช้หลักการทางวิทยาศาสตร์ของ เหม่ยฮวา ผสมกับความเอาแต่ใจและขี้อ้อนของ หลี่ซิว

  • ปกนิยาย จับใจคุณชาย7
    จับใจคุณชาย7
    จบ

    จับใจคุณชาย7

    • 20
    • 149
    • 0
    • 0 (0)

    นางเอกได้ถูกวิญญาณผู้พิกทักษ์ เรียกร้องให้นางเอกไปเปลี่ยนแปลงอดีต ทำให้นางย้อนเวลาไปยุคราชวงศ์ถัง กลายไปเจอ องค์ชาย7 เป็นที่หมายตาขององค์ชาย แต่นางเอกนั้นไม่สนใจ แต่เขาก็ตามตื้อหน่ะสิ

  • ปกนิยาย อาจารย์เคียงบัลลังก์ (จับใจคุณชาย7 ภาค2)
    อาจารย์เคียงบัลลังก์ (จับใจคุณชาย7 ภาค2)
    จบ

    อาจารย์เคียงบัลลังก์ (จับใจคุณชาย7 ภาค2)

    • 20
    • 108
    • 0
    • 0 (0)

    หลังจากที่ เหม่ยฮวา ถูกเปิดเผยว่าเป็นสตรี แต่ได้รับพระราชทานตำแหน่ง ที่ปรึกษาพิเศษ และ อาจารย์ส่วนตัว ของ องค์ชาย 7 หลี่ซิว (ผู้ซึ่งตอนนี้กลายเป็นความหวังของราชสำนัก) ทั้งสองต้องเผชิญหน้ากับความท้าทาย

onboarding